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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是

2019年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


  • A、A. “經濟人"假設


  • B、B. “社會人”假設


  • C、C. “自我實現人”假設


  • D、D. “復雜人”假設


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團隊工作的主旨是委托和


  • A、管理


  • B、

    激勵


  • C、授權


  • D、溝通


在心理測驗中，用來表明測驗結果可靠性的指標是


  • A、對比度


  • B、相關系數


  • C、信度


  • D、效度


 簡述領導生命周期理論中的下屬成熟度的階段性特點。


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